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Wenn Sie eines Ihrer Rechte ausüben wollen, melden Sie sich im Kandidatenportal an oder informieren Sie uns per E-Mail [email protected].
unsere Dienstleister weiter. Feedback von unseren Mitarbeitern und von Drittparteien über Sie. Vollumfängliche Informationen, auch zu meinen Rechten und zur verantwortlichen Stelle, finde ich in der. Cookie-Richtlinie. Diese Zugangsdaten dienen nur zu Ihrem eigenen Gebrauch. Es werden auch Daten an die Adecco Group AG weitergegeben, sofern Sie sich an Berufsaussichten oder anderen Möglichkeiten auf den betreffenden Märkten interessiert gezeigt haben, oder wenn Abteilungen der Adecco Gruppe Deutschland feststellen, dass Sie besondere Fähigkeiten haben, die auf diesem Markt gesucht werden oder hilfreich sind. Wir veröffentlichen alle wesentlichen Änderungen an dieser Erklärung über entsprechende Nachrichten, welche entweder über diese Webseite oder über andere Kommunikationskanäle, über die wir Sie persönlich informieren, zur Verfügung gestellt werden.V1 Januar 2018, Einwilligungserklärung in die Verarbeitung von Daten durch die Adecco Group Germany.
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Wir empfehlen Ihnen, diese Erklärung gründlich zu lesen, um zu verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden. Gegebenenfalls müssen wir Ihre Daten dem voraussichtlichen Verkäufer oder Käufer und deren Beratern mitteilen.
Wie handhaben wir Änderungen an dieser Erklärung?
2.
Eine Liste der Länder, in denen wir tätig sind, finden Sie unter der „Wählen Sie Ihr Land“-Funktion auf unserer Website unter, unsere Kunden: Wir geben Ihre Daten an Kunden von uns weiter, die Arbeitsstellen anbieten, an denen Sie Interesse haben könnten.
Soweit die Verarbeitung Ihrer Daten im berechtigten Interesse der DIS erfolgt, Ihnen Direktwerbung zukommen zu lassen oder wenn sie damit im Zusammenhang steht, haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen. Da verschiedene Länder der Adecco Group verschiedene Tätigkeiten erfüllen, müssen wir dementsprechend Ihre Daten möglicherweise aus verschiedenen Gründen an diese weitergeben. Mir ist bewusst, dass meine personenbezogenen Daten, die ich Adecco Germany Holding SA & Co. KG sowie deren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen („Adecco Group Germany“) im Rahmen des gesamten Bewerbungsverfahrens mitgeteilt habe, von Adecco Group Germany zu Zwecken der Stellen-/Projektbesetzung verarbeitet und in diesem Zusammenhang insbesondere an andere Gesellschaften innerhalb der Adecco Group Germany und an Kunden oder potentielle Kunden übermittelt werden. Der Betreiber haftet nicht für Schäden, welche den Nutzern des Online-Bewerberportals durch Computerviren oder sonstige schädigende Mechanismen entstehen, die durch Datenaustausch mit anderen Nutzern oder durch andere Nutzer eingebracht worden sind.
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Kandidatenportal . Wenn ich meine Bewerbung der Adecco Group Germany nicht elektronisch zur Verfügung stellen möchte, kann ich meine Bewerbung der Adecco Group Germany auch postalisch zukommen lassen.
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Unser Zeiterfassungsportal. Wir geben Ihre Daten an: Geben wir Ihre Daten außerhalb der EU weiter?Ihre Daten können innerhalb oder außerhalb der EU in ein oder mehrere Länder transferiert und dort verarbeitet werden. Eine darüber hinausgehende Haftung des Betreibers ist ausgeschlossen.
Ich willige hiermit ausdrücklich ein, dass meine Daten für den Zweck meiner Bewerbung und dem Abschluss eines Arbeitsverhältnisses und/oder einer erfolgreichen Stellen-/Projektbesetzung innerhalb der Adecco Group Germany (dazu gehören: Adecco Germany Holding SA & Co. KG, Adecco Business Solutions GmbH, Adecco Service Center Solutions GmbH, Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Boetronic GmbH, CST energy services GmbH, DIS AG nebst ihrer Marke Badenoch & Clark, fullflex service GmbH, LOGworks GmbH, Modis GmbH, Modis Contracting Solutions GmbH, Modis IT Outsourcing GmbH sowie ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH) genutzt und verarbeitet werden, was auch die Weitergabe meiner Daten an die jeweiligen Kunden der Adecco Group Germany umfasst. Darüber erstellen wir eine kurze Liste, aus der die Bewerber hervorgehen, die die Anforderungen des Kunden erfüllen.
Zunächst möchten wir Sie darüber informieren, wie wir einige Begrifflichkeiten in dieser Erklärung verwenden.
Dafür verarbeiten und verwenden wir persönliche Informationen über Sie, um unsere Dienstleistung angemessen erbringen zu können. 2020
Wenn die Verarbeitung durch die berechtigten Interessen der Adecco Gruppe Deutschland erforderlich ist, stellen wir vorab rechtmäßig sicher, dass die Verarbeitung der Art erfolgt, dass unsere Interessen somit Ihren berechtigten Interessen nicht entgegenstehen. Schadensersatzansprüche oder sonstige Ansprüche des Nutzers gegen den Betreiber werden hierdurch nicht begründet.
Beruflich weiterkommen mit der DIS AG.
Der Betreiber ist auf Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften für fremde Inhalte nur dann verantwortlich, wenn (i) er Kenntnis von den rechtswidrigen Handlungen oder den Inhalten hat und ihm im Falle von Schadensersatzansprüchen auch die Tatsachen und Umstände bekannt sind, aus denen die rechtswidrige Handlung oder die Inhalte offensichtlich werden, oder (ii) wenn er nicht unverzüglich nach Kenntnisnahme tätig geworden ist, um die Inhalte zu entfernen oder den Zugang zu ihnen zu sperren.
Das nationale Nutzungsrecht umfasst daher insbesondere das Recht, die Inhalte technisch zu vervielfältigen.
Er schuldet zudem nicht die erfolgreiche Begründung oder Vermittlung von Arbeitsverhältnissen auf die Bewerbung, welche der Nutzer in das Online-Bewerberportal einstellt. Wenn Sie bei der Arbeitssuche durch uns erfolgreich waren, müssen wir Ihre persönlichen Daten für einen längeren Zeitraum aufbewahren, um unsere laufenden gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen nachzukommen. Die Kunden sind hinsichtlich Ihrer Daten uns und Ihnen gegenüber gesetzlich und vertraglich zur Verschwiegenheit verpflichtet, an öffentlich-rechtliche Einrichtungen, wie die Polizei, Aufsichts-oder Strafverfolgungsbehörden weiter, wenn wir nach einer ordnungsgemäßen Überprüfung zu dem Ergebnis kommen, dass wir dazu gesetzlich verpflichtet sind. 3. DIS STOCKHOLM: Valhallavägen 105 (street address) | Melodislingan 21 (mailing address), 115 51 Stockholm, Sweden. Datenschutz Phone: (+46) 706 15 27 20 DIS NORTH AMERICAN OFFICE: 2233 University Avenue W, Suite 201, St. Paul, MN 55114, USA.
Bevor Sie das Online-Bewerberportal nutzen, sollten Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig lesen. Hierbei handelt es sich üblicherweise um IT-Lieferanten, die unsere IT-Systeme hosten oder unterstützen und dadurch in Berührung mit Informationen über Sie kommen.
Inhalte, die gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstoßen), ohne vorherige Abmahnung des Nutzers diese aus den Anwendungen zu entfernen. B. wenn wir diese außerhalb Europas transferieren) stehen Ihnen unsere Gruppendatenschutzbeauftragte ([email protected]) und/oder unser lokaler Datenschutzbeauftragter Holger Kieselmann, Fritz-Vomfelde-Straße 26-30, 40547 Düsseldorf ([email protected]) per E-Mail zur Verfügung.Wie handhaben wir Änderungen an dieser Erklärung?Die Bedingungen dieser Erklärung können sich mitunter ändern. Es ist auflösend bedingt durch die Löschung des ERS-Accounts. Der Nutzer verpflichtet sich, seinen Zugang zum Online-Bewerberportal gegen die unbefugte Verwendung durch Dritte zu schützen und sein Passwort geheim zu halten. Unser Firmensitz ist Fritz-Vomfelde-Straße 26-30, 40547 Düsseldorf. Dies gilt insbesondere für Texte, Fotos, Grafiken, Dateien, Links etc.
Die Informationen über Sie, werden mitunter als “persönliche Daten” bezeichnet. Schließlich haben Sie das Recht, bei der Datenschutzbehörde an dem Ort, an dem Sie wohnen und arbeiten oder an dem Ort, an dem es im Zusammenhang mit Ihren Daten Ihrer Meinung nach zu einem datenschutzrechtlich relevanten Vorfall gekommen ist, eine Beschwerde anzubringen.Wie ist es um die Datensicherheit bei der Nutzung der Systeme von Kandidatenportale der Adecco Gruppe Deutschland bestellt?Sie sind dafür verantwortlich, dass Ihre Anmeldungsdaten für das Kandidatenportal sicher sind, insbesondere das Passwort, das wir Ihnen zugeteilt haben oder das Sie selbst gewählt haben. Wir verwenden automatisierte Systeme/Prozesse und automatisierte Entscheidungsfindungen (wie Profilerstellungen), um Ihnen und unseren Kunden die Dienstleistung anzubieten, die Sie von uns erwarten. Ihr Name, Geburtsort und -datum, Kontaktdaten und Qualifikationen (Ausbildung, Fortbildungskurse und Praktika), Dokumente zum Beleg Ihrer Identität sowie alle anderen Informationen, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufgelistet haben, Ihre Profildaten (z.B.
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